中国人体艺术工商中国人体艺术妹妹人体艺术“大师兄”管理办法

2019-03-14
为使新入职的教职工通过“传帮带”的形式,尽快熟悉妹妹人体艺术组织架构、管理制度及文化理念,更快更好地进入工作角色,特制定本办法。
一、适用范围
新入职的所有教职工。
二、“大师兄”选用标准
   (一)心态积极、乐观向上、认同 文化贵工商文化理念;
   (二)工作业绩良好(非降级者);
   (三)除新入职教职工的直接上级领导以外的、已转正的教职工。
三、“大师兄”工作时间段
新教职工办理入职手续后,原则上由其直接上级主管为其指派一名“大师兄”。“大师兄”的工作一直伴随新教职工渡过试用期直至转正。
四“大师兄”的职责
(一)正确引导新教职工了解学习妹妹人体艺术发展状况、组织机构、规章制度、文化理念等。
(二)适时了解新教职工的思想动态、工作表现、工作进展等相关情况,对新教职工提出的各方面问题,尤其是遇到障碍时及时给予指导与帮助。
(三)至少每周安排一次与新教职工谈话,及时填写《大师兄计划实施表》。
(四)对超出“大师兄”本人所能回答或解决的问题,要引导新教职工向相关部门咨询。